个旧市住房和城乡建设局最新招聘信息

随着城市化进程的加速,个旧市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善民生方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为个旧市的发展贡献力量。

招聘公告

个旧市住房和城乡建设局诚邀有志于从事住房和城乡建设事业的优秀人才加入我们的团队,我们致力于打造一个专业、高效、创新的团队，为个旧市的住房和城乡建设提供优质服务。

招聘岗位及职责

城市规划师

职责：

（1）负责城市规划和设计项目，制定并执行城市规划方案；

（2）协调各部门及利益相关方，确保规划项目的顺利实施；

（3）对城市规划项目进行跟踪评估，及时调整规划方案；

（4）参与相关城市规划研究和学术交流活动。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和实践，具备较强的方案设计和实施能力；

（3）具备良好的沟通和协调能力，具备较强的团队合作精神。

建筑工程管理师

职责：

（1）负责建筑工程项目的全过程管理，确保项目按计划进行；

（2）监督工程质量，确保工程符合相关标准和规范；

（3）协调各方资源，解决工程项目中的问题和挑战；

（4）参与工程项目的预算和成本控制。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理和实践，具备较强的项目管理和协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和执行；

（2）组织住房保障项目的申报、审批和实施；

（3）监督住房保障项目的进展，确保项目质量；

（4）参与住房保障相关的调研和数据分析。

要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障政策和实务，具备较强的政策执行和项目管理能力；

（3）具备良好的数据分析能力和文字功底，能够独立完成相关报告和文案的撰写。

市政设施管理员

职责：

（1）负责市政设施的规划、建设和管理；

（2）监督市政设施的运行和维护，确保设施的正常使用；

（3）参与市政设施相关项目的申报和审批；

（4）协调各方资源，解决市政设施管理和维护中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、公共设施管理等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理和维护实务，具备较强的现场管理能力；

（3）具备良好的协调和沟通能力，能够处理各种复杂问题。

招聘流程

1. 网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在个旧市住房和城乡建设局官方网站发布）。
2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。
3. 面试：组织面试，对应聘者的专业知识、能力和素质进行评估，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书和身份证原件及复印件，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等，面试过程中可能需要进行实际操作演示或案例分析等形式的考察，面试结束后，我们将根据面试表现和综合评估结果确定录用名单，如有需要，我们将组织第二轮面试或笔试等环节进行进一步考察，请应聘者保持联系方式畅通以便接收后续通知，我们将通过电话或邮件形式通知面试结果及录用事宜，对于未通过筛选的应聘者，我们将不再另行通知，招聘过程中产生的相关费用由个旧市住房和城乡建设局承担，应聘者无需支付任何费用，招聘结果将在个旧市住房和城乡建设局官方网站公布，请应聘者密切关注网站信息以便及时了解招聘进展和结果，被录用者将与个旧市住房和城乡建设局签订劳动合同并享受相应的福利待遇，如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情请通过官方网站或电话联系我们我们将竭诚为您服务，再次感谢各位应聘者对我局工作的关注和支持我们期待与您携手共创美好未来！个旧市住房和城乡建设局致力于提供公平公正的招聘环境我们尊重并重视每一位应聘者请您放心应聘，祝您一切顺利！联系方式：（电话和邮箱将在官方网站上发布），五、福利待遇个旧市住房和城乡建设局为员工提供优厚的福利待遇包括：（一）薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇并根据员工的工作表现和技能水平进行定期调整。（二）社会保险和福利：按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险并提供相应的福利待遇。（三) 职业发展：提供完善的职业发展体系和培训机会鼓励员工不断提升自身技能水平。（四）工作环境：提供良好的工作环境和氛围为员工创造舒适的工作条件。（五）其他福利：根据岗位和工作表现享受相应的津贴、补贴和奖励等，六、结语个旧市住房和城乡建设局诚邀有志于从事住房和城乡建设事业的优秀人才加入我们共同推动个旧市的城市发展和民生改善，我们期待您的加入让我们一起为创造更美好的城市生活贡献力量！